Dołącz do zespołu .kuek – obszar wydarzeń i społeczności

Wejdź do zespołu, który buduje skalę społeczności i wydarzeń w ramach Programu Rozwojowego. Zdobądź kompetencje przyszłości.

Chcesz rozwijać się szybciej niż w klasycznej strukturze organizacyjnej?
Interesuje Cię realna odpowiedzialność, a nie tylko wykonywanie zadań?

.kuek to dziś 11 aktywnych społeczności w różnych miastach i około 50 wydarzeń rocznie. Kolejne inicjatywy na 2026 są już w planach. To środowisko, w którym spotykają się senior liderzy, przedsiębiorcy i osoby budujące swoje środowiska zawodowe.

Rozwijam zespół w obszarze wydarzeń i społeczności – w formule programu rozwojowego z perspektywą objęcia roli managerskiej w tym obszarze.

Dlaczego ta ścieżka jest wyjątkowa?

Współtworzenie .kuek przypomina rozwój w startupie – tylko w środowisku doświadczonych liderów.

To praktyczna szkoła zarządzania:

• praca na realnym budżecie,
• analiza i współtworzenie strategii,
• budowanie i skalowanie społeczności w kilku miastach,
• podejmowanie decyzji z długofalową perspektywą,
• współpraca z osobami na poziomie zarządczym.

To realne środowisko decyzyjne, w którym rozwijasz kompetencje transferowalne do świata biznesu.

Kogo zapraszam?

Osobę, która:

• chce rozwijać kompetencje managerskie,
• interesuje się budowaniem społeczności i projektów,
• myśli długofalowo i chce uczyć się odpowiedzialności,
• ma energię, inicjatywę i otwartość na feedback,
• chce przejść z poziomu „wykonawcy” do poziomu „współodpowiedzialności”.

Ważne jest nastawienie, ambicja i gotowość do nauki.

Jak wygląda rozwój?

Etap 1 – wejście operacyjno-strategiczne:

• współkoordynacja kalendarza ok. 50 wydarzeń rocznie,
• współpraca z liderami 11 społeczności,
• analiza i rozwój procesów,
• udział w planowaniu strategicznym.

Etap 2  – większa odpowiedzialność:

• samodzielne prowadzenie wybranych obszarów,
• udział w planowaniu strategicznym,
• reprezentowanie organizacji

Docelowo: możliwość objęcia roli Managera/ki w obszarze wydarzeń i społeczności.

Co oferuje program?

Bezpośrednią współpracę ze mną:

• realny wgląd w budżet i model funkcjonowania organizacji,
• udział w rozmowach strategicznych,
• bezpośrednia współpraca ze mną i mentoring,
• reprezentowanie .kuek publicznie
• rozwój kompetencji zarządczych w praktyce.

Jeśli czujesz, że to może być Twoja ścieżka – napisz do mnie [email protected] lub porozmawiaj ze mną podczas jednego ze spotkań.

Agnieszka Solarz
Wiceprezes ds. Wydarzeń i Społeczności