Sukcesja, przywództwo i rozwój Klastra MBA .kuek. Podsumowanie pierwszego spotkania w 2026 roku

Published on March 15, 2026

Pierwsze spotkanie Klastra MBA .kuek, które odbyło się 6 marca w Błonia Bistro, było nie tylko okazją do rozmowy o jednym z najważniejszych wyzwań współczesnego przywództwa – sukcesji – ale także momentem ważnym dla rozwoju klastra.

Wieczór połączył inspirującą prelekcję, rozmowy w gronie absolwentów UEK i KSB oraz elementy budujące tożsamość klastra – w tym uroczyste przyjęcie nowego członka.

Sukcesja w praktyce 

Gościem specjalnym spotkania był Grzegorz Krupnik, CEO firmy PROTECH. Jego wystąpienie było szczerym i praktycznym spojrzeniem na proces sukcesji – szczególnie w kontekście organizacji o silnych fundamentach i historii. 



Prelegent podzielił się doświadczeniami związanymi z przejęciem odpowiedzialności za organizację, budowaniem autorytetu oraz podejmowaniem decyzji, które mają wpływ na dalszy kierunek rozwoju firmy. 

Usłyszeliśmy o realnych dylematach lidera w procesie sukcesji, zarządzaniu zmianą w firmie rodzinnej oraz o tym, jak oddzielać relacje rodzinne od biznesowych. Duża liczba pytań pokazała, jak bardzo temat ten rezonuje z doświadczeniami wielu liderów.

W trakcie prelekcji pojawiły się pytania, które wielu liderów zadaje sobie w podobnej sytuacji:

  • czy zmieniać wszystko, czy rozwijać to, co już działa,
  • jak zarządzać zmianą w firmie o silnej kulturze organizacyjnej,
  • w jaki sposób oddzielić relacje osobiste od decyzji biznesowych.

Autentyczność, osobiste refleksje i dzielenie się własną drogą sprawiły, że było to spotkanie nie tylko merytoryczne, ale też bardzo inspirujące. Sukcesja to nie tylko zmiana pokoleniowa – to przede wszystkim proces dojrzewania do roli lidera i odpowiedzialności za przyszłość organizacji.

Podsumowania działalności klastra MBA w 2025 roku i plany rozwoju na 2026 rok





Wieczór był także momentem podsumowania działalności klastra MBA w 2025 roku. Minione miesiące przyniosły wiele wartościowych spotkań, rozmów i inicjatyw, które potwierdziły, jak ważną rolę w społeczności .kuek odgrywa środowisko absolwentów UEK i KSB z dyplomem MBA. To właśnie w tej przestrzeni spotykają się doświadczenia różnych branż, perspektywy liderów oraz gotowość do dzielenia się wiedzą i praktyką biznesową.

Podczas spotkania Robert Hrycaniuk przedstawił również plany rozwoju klastra MBA na 2026 rok. Wśród nich znalazły się kolejne wydarzenia, które będą łączyć inspirujące wystąpienia z możliwością pogłębionej rozmowy i budowania relacji w gronie liderów oraz menedżerów.

  • 13-14 czerwca V ZJAZD KLASTRA MBA,
  • 9-11 października 2026 Zjazd MBA Polska,
  • 6 listopada spotkanie KLASTRA MBA - Podsumowanie Zjazdu MBA Polska.

Uroczyste przyjęcie nowego członka do społeczności klastra MBA



Szczególnym momentem wieczoru było także uroczyste przyjęcie nowego członka do społeczności klastra MBA - do grona członków KUEK dołączyła  Monika Firlińska-Zawół .Symboliczne pasowanie to ważny element tradycji .kuek – podkreśla ono nie tylko przynależność do środowiska absolwentów, ale także gotowość do współtworzenia tej społeczności poprzez aktywność, dzielenie się doświadczeniem i wspieranie innych członków.

Networking i rozmowy w nieformalnej atmosferze



Po części głównej uczestnicy spotkania kontynuowali rozmowy w bardziej swobodnej, nieformalnej formule – przy wspólnych stołach i w kuluarach wydarzenia.

To właśnie w tej części spotkania prelekcja nabiera drugiego wymiaru. Różne doświadczenia, perspektywy uczestników i otwartość na dyskusję tworzą przestrzeń do pogłębiania tematów oraz wymiany wiedzy między praktykami biznesu.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom spotkania za obecność i aktywny udział w dyskusji. To właśnie społeczność Klastra MBA – jej energia, doświadczenie i otwartość na dialog – w największym stopniu wpływa na rozwój tej inicjatywy.

Dziękujemy Partnerom:
MDDP,
Optima Marketing Group,
Flowmore
Energetyczny Projekt,
Błonia Bistro.

Dziękujemy zespołowi Klastra MBA za organizację spotkania: Robert Hrycaniuk, Agata Prokop, Dominika Rzeszótko, przy dużym wsparciu zarządu: Anna Cegielska, Agnieszka Solarz, Małgorzata Kozieł, Ilona Maślanka, Agnieszka Rajczyk, Krzysztof Romaniak, Bartosz Jacyna.

📸Fot. Ryszard E Kosowski i Justyna Zając Photostories