Biznes to Ludzie - podsumowanie i fotorelacja z pierwszego spotkania Klastra HR .kuek, 14.06 - tak było!

Po wielu miesiącach przygotowań, setkach godzin spotkań i dyskusji zespołu projektowego, 14.06 odbyło się inauguracyjne spotkania Klastra HR - społeczności absolwentów UEK i KSB, a równocześnie specjalistów, ekspertów i entuzjastów obszaru zarządzania ludźmi.

To spotkanie już teraz zapisało się w rekordach naszej organizacji. Przeszło 90 zapisanych na wydarzenie osób, ponad 70 biorących udział w piątkowym evencie! Tak duże zainteresowanie nie tylko członków ale i Sympatyków .kuek , wymusiło na nas, po raz pierwszy w historii .kuek, zamknięcie listy zapisów na tydzień przed spotkaniem! Dziękujemy za tak liczne przybycie, jesteśmy pod wrażeniem!

Zapraszamy na krótkie podsumowanie spotkania wraz ze zdjęciami, obrazującymi magię tego wieczoru - przeżyjmy to jeszcze raz. 

Czerwcowy piątkowy wieczór spędziliśmy we wnętrzach zaprzyjaźnionego Błonia Bistro, zza którego okien mieliśmy wspaniały widoki na pobliskie Błonia, Kopiec Kościuszki i otaczającą nas wokół zieleń. Jednak agenda naszego eventu, tak ciekawa i merytoryczna, skutecznie przyciągała wzrok i uwagę uczestników w kierunku sceny. 

Gosia Jara i Dominika Pietrzyk otwierjące spotkanie

Tradycyjnym już punktem naszych spotkań, są rundy zapoznawcze, tzw. stolikowanie, gdzie każdy z uczestników, ma okazję przedstawić się niemal każdemu na sali i poznać współuczestników w luźnej formie - dzięki czemu, będąc nawet pierwszy raz na naszym spotkaniu, uczestnicy czują się swobodnie. To unikatowe podejście, od samego początku pozwala nam budować zaufaną społeczność, o której tak często wspominaliśmy podczas piątkowego spotkania. 

Poznajemy się!

Nasz gość specjalny, Dawid Ostręga (manager z wieloletnim międzynarodowym doświadczeniem, obecnie mentor w Leaders Island) przeniósł nas w świat futbolu amerykańskiego i swojej trenerskiej historii z drużyną Kraków Football Kings (której stadion znajduje się tuż obok Błoń). To niebywała lekcja tego, jak dokładnie te same strategie działają i odnoszą sukces w jednych okolicznościach, podczas gdy w drugich, z pozoru takich samych, nie koniecznie się sprawdzą. To cenna wskazówka dla każdego managera zarządzającego zespołem, jak cenna jest umiejętność adaptowania się do zmian. 

Nasz gość głowny - Dawid Ostręga podczas swojego inspirującego wystąpienia

Dopełnieniem merytorycznej części naszego spotkania były dyskusje przy stolikach tematycznych z naszymi gośćmi - rozmowy cieszyły się ogromnym zainteresowaniem, stoliki były pełne uczestników i jak zwykle, przydałoby się więcej czasu! A oto o czym dyskutowaliśmy: 

• Upskilling i reskilling w erze AI - realny wpływ na rynek pracy - prowadzący: Karol Kabała | gościnnie, Konsultant i Ekspert IT/R&D oraz Małgorzata Jara | Absolwentka UEK, Chief Growth Officer w Future Skills Institute

• Diversity, Equity, Inclusion - kluczowe wyzwania w rekrutacji - moderatorka Magdalena Skowron | Absolwentka UEK, Senior Manager, Talent Acquisition Operations w Mews (Magda przyjechała do nas prosto z Berlina - dziękujemy!) 

• Jak transparentność i równość wynagrodzeń wpłynie na rynek pracy i jak się do tego przygotować - prowadzący Adam Seoudi | Absolwent UEK, Global Reward Manager w Dyson

• Współczesne wyzwania branży HR - stolik partnerów firm BeFlexi oraz WorkForce Pro - moderatorzy Adrian Sysiak i Robert Hrycaniuk - Absolwenci UEK

• Wyzwania współczesnego managera i jego kluczowe kompetencje w zarządzaniu zespołem - prowadzący Konrad Tajduś - Absolwent UEK, Prezes Zarządu ANWIL S.A.

Dyskusje przy stolikach z naszymi ekspertami

Po części oficjalnej spotkania, wznieśliśmy toast za sukces tego wydarzenia i dalszy rozwój Klastra. Do godziny 24:00 w luźnej i atmosferze trwały rozmowy, dyskusje i nawiązywanie relacji. Pojawiło się sporo ciekawych pomysłów na dalsze działania naszej społeczności -  dziękujemy Wam za liczne rozmowy, chęć działania razem z nami - o to właśnie chodzi! 

A teraz czas na Twój ruch:

• Nie zwlekaj, aplikuj do .kuek, aby móc korzystać z dalszych aktywności Klastra HR (dedykowanych tylko dla Alumnów, czyli oficjalnych członków .kuek) 
• Dołącz do grupy dyskusyjnej Klaster HR na www.kuek.pl (tylko dla Alumnów)
• Dołącz do grupy Klaster HR na Whatsapp (tylko dla Alumnów)  - informacje wkrótce 
• Stań się częścią zespołu projektowego Klastra HR - masz pomysł, chcesz pomóc i współtworzyć z nami kolejne inicjatywy, zapraszamy!

I koniecznie, bez względu czy jesteś Alumnem czy Sympatykiem, podziel się swoim feedbackiem, uwagami na temat piątkowego spotkania - i pomóż nam usprawnić pracę na przyszłość. Ankieta: https://forms.gle/B6muoUsvMrchrBfw9 

Zapraszamy do śledzenia informacji na temat kolejnych inicjatywach Klastra HR bezpośrednio na grupie. Tam znajdziecie również link do poszerzonej fotorelacji ze spotkania - możecie znaleźć się na zdjęciach :) 

 Toast za sukces Klastra HR!

Beata, nasza nowo pasowana członkini - witamy!

Nasi Partnerzy - WorkForce Pro i BeFlexi reprezentowani przez naszych Alumnów - Roberta Hrycaniuka i Adriana Sysiaka. Dziękujemy za zaufanie - bez Was nie byłoby tego spotkania!

Ania Cegielska i Bartosz Jacyna - dziękujemy za Wasze wsparcie i pomoc przy tworzeniu Klastra HR

Liderki Klastra - Gosia Jara i Dominika Pietrzyk

Dziękujemy Wam raz jeszcze i do zobaczenia! 

Gosia Jara i Dominika Pietrzyk