Akademia Empatycznego Lidera - zaproszenie od naszego partnera MDDP oraz naszej członkini Marty Klepacz
Otrzymaliśmy zaproszenie do kolejnej edycji projektu rozwojowego naszego partnera:
Akademia Empatycznego Lidera: strategiczna inwestycja w rozwój organizacji
Dynamiczne zmiany rynkowe wymagają od firm nowego podejścia do zarządzania. Skuteczność biznesowa zależy dziś od liderów, którzy potrafią budować zaufanie, inspirować zespoły i tworzyć kulturę opartą na współpracy. Osborne Clarke odpowiada na te wyzwania, oferując rozwiązanie, które realnie rozwinie potencjał organizacji.
„Akademia Empatycznego Lidera” to certyfikowany program rozwojowy stworzony z myślą o firmach, które chcą zwiększyć efektywność i przygotować swoją kadrę menedżerską do działania w wymagających warunkach biznesowych.
Dzięki Akademii organizacje zyskują zmotywowane i zintegrowane zespoły, ograniczają koszty związane z rotacją oraz absencją pracowników, a także wdrażają skuteczne narzędzia zarządzania konfliktem i budowania kultury współpracy.
Uczestnicy zyskują możliwość rozwoju w obszarze inteligencji emocjonalnej, umiejętności komunikacyjnych i zarządzania talentami. Towarzyszy temu wsparcie doświadczonych mentorów, którzy od lat wspierają organizacje w budowaniu przewagi rynkowej.
Program obejmuje dziewięć warsztatów stacjonarnych prowadzonych przez najlepszych ekspertów, indywidualne sesje mentoringowe oraz testy psychometryczne z profesjonalną analizą. Uczestnicy kończą go z certyfikatem „Empatycznego Lidera” a organizacje - z liderami gotowymi do świadomego i skutecznego zarządzania
Aby zgłosić udział w programie, prosimy o kontakt na adres [email protected], wpisując w tytule maila „Akademia Empatycznego Lidera” lub poprzez formularz zgłoszeniowy: Akademia Empatycznego Lidera (do 25 września istnieje możliwość skorzystania ze specjalnego pakietu Early Bird).
Wszystkie szczegóły dotyczące programu wraz z dokładnym harmonogramem spotkań znajdują się na stronie: https://www.
Zapraszamy!